Suivez votre grossesse pas à pas en cochant les cases une fois les démarches accomplies accouchement choisissez le type de chambre (une chambre particulière entraîne des coûts plus élevés) complétez et signez la déclaration d'admission (reprenant vos choix et les éléments financiers de l'hospitalisation) si vous êtes couverte par Hospitalia* : renvoyez-nous la preuve du paiement de votre acompte à l'hôpital ainsi que le formulaire de demande d'intervention Hospitalia 9 e mois débutez votre congé de maternité au plus tard 7 jours avant l'accouchement (congé obligatoire) complétez la feuille de renseignements (faisant partie des documents reçus de votre mutualité) et renvoyez-la nous au plus vite car elle détermine votre droit aux indemnités et le montant de celles-ci si besoin, demandez une aide familiale ou ménagère (via titres-services/chèques ALE) et profitez de notre avantage* 8 e mois au plus tard 7 semaines avant la date prévue d'accouchement, prévenez votre employeur (si ce n'est déjà fait) 1 mois avant d'arrêter de travailler, envoyez-nous votre certificat médical mentionnant la date de début du congé et la date d'accouchement présummée. Vous recevrez des documents à conserver prévenez votre employeur de la date de début de votre congé de maternité 7 e mois prévoyez vos séances de kiné prénatale et profitez de notre avantage confirmez l'inscription de votre enfant dans le lieu d'accueil choisi préparez votre accouchement : assistez aux réunions à la maternité, préparez votre valise, informez-vous sur les tarifs, ... 6 e mois père (si non marié) : reconnaissez l'enfant à la Commune demandez la prime de naissance de la caisse d'allocations familiales (ONAFTS) indépendante : demandez à votre caisse d'assurances sociales vos 105 titresservices gratuits 4 e et 5 e mois pensez au lieu où vous souhaitez accoucher 1er au 3 e mois recherchez un lieu d'accueil (crèche, ...) prévenez votre employeur au plus vite pour être protégée contre le licenciement * Consultez les offres et services de Partenamut sur www.partenamut.be : assurance complémentaire, assurance hospitalisation 2 e mois prévoyez les soins et la kiné post-natale et profitez de nos avantages* pensez aux vaccins de votre enfant et profitez de notre avantage* si besoin, demandez une aide familiale ou ménagère (via titres-services/chèques ALE) et profitez de notre avantage*. Les titres-services ou chèques ALE doivent être achetés au plus tard dans les 3 mois qui suivent l'accouchement 3 e mois reprenez votre activité professionnelle à la fin de votre congé de maternité dans les 8 jours qui suivent la fin de votre congé de maternité, prévenez votre mutualité via le document "avis de reprise du travail ou du chômage" si votre état de santé ne vous le permet pas, envoyez dans les 48h au Médecin-Conseil de votre mutualité un certificat médical d'incapacité de travail la suite ... si vous êtes couverte par Hospitalia* : renvoyez-nous la facture originale de l'hôpital et éventuellement de vos soins pré- et posthospitaliers ainsi que le formulaire de demande d'intervention Hospitalia bénéficiez de pauses allaitement sur le lieu de travail jusqu'au 9e mois après la naissance prenez vos 4 mois de congé parental (mère et père) entre la naissance et le 12e anniversaire de l'enfant (ce congé dépend de l'ONEM) + informez l'employeur 2 mois avant dans les 15 jours déclarez la naissance de votre enfant à la Commune où il est né Besoin de matériel (tire-lait, pèse-bébé, ...) ? Formez le 02 549 76 70 et profitez des tarifs préférentiels de notre service de location et vente de matériel* père ou co-parent : prenez vos 10 jours de congé de naissance dans les 4 mois et prévenez votre employeur. Prévenez-nous via le formulaire de demande. Vous recevrez ensuite une feuille de renseignements à nous renvoyer dûment complétée avant 1 mois envoyez au plus vite l'extrait d'acte de naissance à votre mutualité pour calculer la durée de votre congé de maternité, inscrire votre enfant à la mutualité et à Hospitalia et bénéficier de notre allocation de naissance* envoyez au plus vite l'autre extrait d'acte de naissance à la caisse d'allocations familiales (ONAFTS) pour bénéficier de la prime de naissance de cet organisme et/ou des allocations familiales www.partenamut.be E.R.: Partenamut - Bvd Anspach, 1 - 1000 Bruxelles - Document non-contractuel - Seuls les statuts sont opposables - Janvier 2014. Partenamut, agent d’assurances (n°OCM 5007c) pour la SMA « Mutuelle Entraide Hospitalisation », rue Saint-Hubert 19, 1150 Bruxelles (RPM Bruxelles, 422.189.629, n°OCM 750/01). Pagina 129
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BEBE & maman. Le Guide du BEBE et de la Future Maman. Lees publicatie 10022Home